為進(jìn)一步提升全員質(zhì)量責(zé)任意識，普及并豐富質(zhì)量知識，落實全員質(zhì)量主體責(zé)任，助力全面質(zhì)量提升，9月13日-10月13日，我公司開展了“全面開展質(zhì)量管理，助推產(chǎn)品質(zhì)量提升”質(zhì)量月全員有獎競答活動。期間，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部通過公眾號平臺發(fā)布了四期共40道有獎競答試題，并同步發(fā)布了扁鵲的醫(yī)術(shù)、提醒自我、袋鼠與籠子、曲突徙薪等質(zhì)量類小故事，共有67個車間部門654人次參與答題，其中577人次取得了滿分的優(yōu)異成績，最終根據(jù)答題分?jǐn)?shù)及參與情況隨機抽取了24名獲獎?wù)?mdash;—成品裝卸工段袁玉霞、羅智遠(yuǎn)、劉占忠、侯月海、孔祥軍、王國華、李彩青；制劑三車間牟會堂、吳建友、蒲漢琦、吳希江；制劑五車間趙玉瑞、劉明科、高春文、孫洪海；人力資源部郭曉童、趙月；產(chǎn)品化學(xué)實驗室袁艷紅；產(chǎn)品檢測實驗室韓瑩瑩，危廢處理車間王學(xué)東，物流部高潔，合成十一車間劉洪濱，環(huán)保治理部劉瓊瓊，計劃運營中心張之玲。

       本次活動集知識性、趣味性為一體，進(jìn)一步強化了全員質(zhì)量意識，大家學(xué)習(xí)致用，提高了自身專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，同時營造了企業(yè)追求質(zhì)量、員工關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍。