員工作品

成功者找方法

       2013年4月11日,我嗅到了一股春天的氣息,明媚的,暖暖的。
  這一天,是個(gè)平凡的日子。但對(duì)于濱農(nóng)來(lái)說(shuō),這一天也許會(huì)具有重要的意義。
       上午,在廠區(qū)辦公樓召開(kāi)的一次生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,相比從前,內(nèi)容更加務(wù)實(shí),更具有了協(xié)調(diào)的意義。沒(méi)有牽強(qiáng)的敷衍,沒(méi)有無(wú)聊的推卸,沒(méi)有憤怒的爭(zhēng)吵,有的只是真實(shí)的溝通。
  在做會(huì)議總結(jié)時(shí),孟總指出,2013年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是提升生產(chǎn)系統(tǒng)的自動(dòng)化水平。生產(chǎn)自動(dòng)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要多部門協(xié)調(diào)配合,任務(wù)艱巨,但不得不做。并且,要及早拿出方案,盡快實(shí)施。
  環(huán)顧整個(gè)行業(yè),招工困難已經(jīng)成為常態(tài)。就企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),銷量增加也需要提升產(chǎn)能。所以,提升生產(chǎn)系統(tǒng)的自動(dòng)化水平已成為當(dāng)務(wù)之急。因?yàn),沒(méi)有生產(chǎn)的自動(dòng)化,就沒(méi)有現(xiàn)代化的企業(yè),就沒(méi)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然,提升生產(chǎn)系統(tǒng)的自動(dòng)化水平并不只是為了僅僅解決眼皮底下的問(wèn)題,更應(yīng)該著眼于未來(lái)。生產(chǎn)系統(tǒng)的自動(dòng)化水平,也不能單單依靠生產(chǎn)部門來(lái)提升,這更應(yīng)是企業(yè)整體的責(zé)任。如果能就提升生產(chǎn)自動(dòng)化發(fā)起一個(gè)企業(yè)大討論,也不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
  往年,工廠產(chǎn)能與銷售提升的矛盾并不突出,今年卻有些讓人措手不及。有句話說(shuō):“失敗者找借口,成功者找方法。”我們要做理由充分者嗎?企業(yè)需要理由充分者嗎?不!企業(yè)需要的是找方法的人,而不是找理由的人?纯囱巯拢覀儾痪褪钦跒榻鉀Q問(wèn)題找方法嗎!
  守舊的人不容易犯錯(cuò)誤,但是只有改革者才能產(chǎn)生新思想。在這個(gè)明媚的春天里,在濱農(nóng)園這片沃土里,讓找方法的人,讓改革者更多一些吧!
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